怎么样申请劳动仲裁程序流程
在启动仲裁程序之前，务必先行撰写一份内容全面且详实的仲裁请求书，其中需要详细阐述您所主张的权益和所依据的事实以及具体的法律依据。
其次，收集与您的仲裁请求相关的关键证据，例如劳动合同、工资单、请假记录等等，这些都是能够直接或间接地证明您所提出请求的有力材料。在准备就绪之后，即将相关文件与证据一同向具有司法管辖权的劳动争议仲裁委员会提交申请。仲裁委员会在收到您的申请及相关证据材料后，将会在规定期限之内作出是否受理的结论。若符合受理条件，将会为您预先选定开庭日期并及时通知您和单位进行应对。到了正式开庭那天，您需要尽全力陈述您的观点以及提交作为佐证的各种证据。最终的结果是，静待仲裁委员会作出公正合理的裁决。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫首先，你得把仲裁申请书给弄别忘了写清楚你想要什么啊、发生了啥事啊之类的。
然后就是得找点有用的证据，比如劳动合同、发薪单、打卡记录这些能帮到你的东西。接着，就去你应该去的那家劳动仲裁委员会提交这个申请书和证据。仲裁委员会收到了的话他们会给你个答复的，告诉你他们是不是愿意处理这件事情。如果他们说可以，那就会给你安排个开庭的时间，还会通知你和你的公司。等到开庭那天，你可得多说说你自己的想法和证据。
最后，就等着仲裁结果出来呗。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫首先，你得先把仲裁申请书写好里面包括你想要啥啊、事情是怎么回事儿啊、为啥这样要求等等之类的内容。接着，就开始搜集各种证据，比如说劳动合同、工资单、考勤记录之类的，这些都可以帮你证明你说的话。
然后，带着这份申请书和你搜罗到的证据去找那个管这事儿的劳动仲裁委员会，他们收到了以后会在一段时间里看看要不要受理这个案子。要是他们答应了，那就要给你和单位安排个开庭时间，还会告诉你们双方这个消息。等到开庭那天，你可千万别忘了好好地说出你的观点和证据。
最后么，就是等着仲裁结果出来。
电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音 我要请律师）
微信：51764（谐音 我要请律师）