劳动仲裁能申请几次
在法律层面上，劳动仲裁仅通常而言被允许进行一次申请。作为解决劳动纠纷的固定程序之一，当涉及到同一个劳动争议事件时，如需对仲裁裁决结果表示异议，当事人有权向当地法院提起正式诉讼；
然而，就该情况而言，再次申请劳动仲裁将不被允许。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条
当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫因为劳动问题产生的矛盾纠纷，大多数人都是通过劳动仲裁来解决的。这个劳动仲裁流程，就是法律规定的解决方案之一。不过，如果你对这次仲裁结果不满意的话，还是有机会向法院提出上诉的。但是记住针对同一个劳资纠纷的事情，仲裁过了一次之后就不能再去发起仲裁。
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