兼职协议到期不续签是否需要补偿

2024-12-14

兼职协议到期后不续签，用人单位不提出续签，根据《劳动合同法》规定，劳动者是有权获得经济补偿的。若因用人单位提出提高待遇条件而劳动者选择不续签，则用人单位无需支付补偿。请劳动者注意及时与用人单位沟通，确保自己的权益不受损害。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
协议到期不续签时，双方可以通过协商达成共识选择续签或支付经济补偿。若双方无法达成一致意见，建议劳动者积极寻求劳动仲裁解决争议。无论选择哪种方式，都应遵循相关法律法规和合同条款。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
协议到期不续签的情况下，劳动者有权利要求经济补偿。具体操作如下：如果用人单位提供了与原协议相当或更好的条件而劳动者选择不续签，则无需支付补偿；否则，用人单位应按照劳动者的服务年限支付相应的经济补偿。在双方发生争议时，建议劳动者及时向劳动仲裁机构提出申请。

电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音我要请律师）

上一篇：诈骗罪判了刑还赔钱吗？下一篇：不退款是否涉及法律问题？