劳动关系成立的条件的法律规定

2024-12-14

劳动关系成立的法律条件包括主体资格合法、双方协商一致并执行劳动任务以及劳动属于业务范畴。依据劳动法律法规的相关规定，这些条件缺一不可，共同构成了劳动关系的基础。
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确立劳动关系的方式有签订书面劳动合同和通过实际履行形成事实劳动关系两种。选择哪种方式取决于具体情况和双方意愿。推荐优先选择签订书面劳动合同，以明确保障双方权益。
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建立劳动关系的核心条件包括合法主体资格、真实意愿表达、遵守法律法规以及签订书面合同。具体操作步骤为：首先，确保用人单位和劳动者具备合法的用工和劳动资格；其次，双方就合同内容达成一致并真实表达各自意愿；接着，合同内容必须符合法律法规的规定；最后，正式签订书面劳动合同并确保双方各持一份合同。

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