试用期期间发生工伤怎么办

2024-12-11

试用期遭遇工伤如何处理？不要担心，处理方式与正式员工一致。依据《工伤保险条例》，所在单位应尽快在事故发生后30日内为你申报工伤，确保及时救治并申请工伤认定，从而保障你的权益不受影响。
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试用期工伤可以依法进行工伤认定申请。你可以选择由单位或者自己及其亲属来申报，随后进行劳动能力鉴定，最终获得相应的赔偿。根据实际情况，选择最适合你的申报方式。
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遭遇试用期工伤，应当依法依规进行操作。首先要确保及时接受救治，随后单位或本人可申报工伤。经过工伤认定和劳动能力鉴定后，根据鉴定结果获得相应的赔偿。确保自己的权益得到合法保障。

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