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不续签合同继续上班有工资吗

2024-12-08
在一些情形中,即使未能与公司续签合同,但是从业者仍然选择继续工作。在这样的状况下,其实双方之间的劳动关系仍在持续运作。在此种情形之下,雇主亦应依据原先的劳动合同条款,按时、如数支付应得薪资给从业人员。若然雇主违反了此项规定,导致未支付工资或拖欠工资的现象发生,那么该等从业人员将有权采取法律手段来保护自身的合法权益。
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即使你跟公司不想再续签合同了,但是只要你还在这里工作,那你就得拿到应有的工资。在这样的情况下,虽然你们之间的正式协议已经结束了,可是实际上你们还在保持着那份未断的雇佣关系。所以公司可是要乖乖地遵守原来的劳动合同,把工资给你结算清楚才对。不过如果他们不同意给钱的话,那你可不能客气。用法律武器保护好自己,争取到属于自己的那份利益。
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未续约仍上班也能拿钱。这表明双方仍存在事实劳动关系,根据先前的合同规定必须发放相应工资。若单位拒付工资,员工有权依法主张自身权益。
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你要是不想续签合同,还想接着干下去的话,那肯定是能拿到薪水的。在这样的情况下,其实你们俩之间的劳动关系还是在继续的所以用人单位应该依照原来的劳动合同那样来给你发薪水。不过要是用人单位不给发的话,你可是有权通过法律手段来保护自己应有的的那份利益。
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