律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/29
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前邻盖楼给后邻留几米地方
前邻盖楼应留合理间距，避免侵占后邻土地。依据《物权法》等，若不留足空间可能构成侵权，严重影响后邻采光、通风等权益，甚至导致法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理前邻盖楼留地问题，常见方式有协商、调解、投诉、诉讼。应先尝试友好协商，不成则寻求村委或国土部门调解，仍无法解决则考虑法律途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 前邻盖楼需留地。操作：1. 收集证据
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08/29
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住院护理费用怎么算
住院护理费的计算标准参考如下：1、护理人员有收入的，参照误工费的规定计算。2、护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。3、护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。4、护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫
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酒驾两次会怎么样
酒驾两次将面临更严厉的处罚，具体取决于时间间隔和情节严重程度。如果两次酒驾发生在十年内且未造成事故，将面临拘留、罚款及吊销驾驶证的行政处罚；如果造成重大交通事故，可能构成犯罪，需承担刑事责任；如果第二次酒驾时血液酒精含量达到醉驾标准，将直接按照醉驾处理，处罚更为严厉；如果其中一次酒驾发生在十年前，可能不构成累犯，处罚相对较轻；如果存在酒精检测程序不合法、证据缺失等情形，可能影响最终处罚结果；如果当事人积极配合调查、认错态度良好，可能在行政处罚幅度内获得从轻处理。 ✫
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给钱抽奖违法吗
抽奖活动是否违法取决于其是否符合相关法律规定。抽奖活动在符合法律法规的前提下是合法的。如果抽奖活动存在以下不同情况，法律性质也会不同：1. 如果抽奖活动设置了明确规则且最高奖金额不超过五万元，通常属于合法的有奖销售行为。2. 如果抽奖活动存在虚假宣传、内定中奖人员或隐瞒兑奖条件，可能构成违法行为。3. 如果抽奖活动实质上是以抽奖为名进行变相赌博，可能构成刑事犯罪。4. 如果抽奖活动未明确告知规则或存在诱导消费行为，可能侵犯消费者权益。5. 如果抽奖活动由正规商家举办且依法备案，通常受到
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08/29
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未成年女性怀孕男方怎么判?
未成年女性怀孕的情况下，男方是否会被判刑需根据具体情形判断。 未成年女性怀孕男方是否会被判刑，需根据女方年龄、性行为是否自愿、男方是否明知女方年龄等因素综合判断。具体情况如下： 1. 如果女方未满14周岁：无论性行为是否自愿，男方均可能构成强奸罪，依法从重处罚。 2. 如果女方年满14周岁但未满18周岁：若性行为非自愿或存在强迫、诱骗等情形，男方可能构成强奸罪；若性行为系自愿，且男方不知女方未满18周岁，通常不构成犯罪。 3. 如果男方也是未成年人：根据其年龄和主观认知，可能依法从轻、减轻或免
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08/29
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灵活就业人员退休工资咋算
灵活就业人员的退休工资依据个人缴费及当地政策计算。分析：灵活就业人员的退休工资，即基本养老金，主要由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金与退休时当地上年度在岗职工月平均工资、缴费年限及缴费指数相关；个人账户养老金则取决于个人缴费总额及退休年龄对应的计发月数。具体计算方式需参照当地社保政策。提醒：若发现退休工资计算与实际缴费情况严重不符，或政策有重大调整影响个人权益，应及时咨询社保部门或法律专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号
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诈骗嫌疑人失联怎么处理
诈骗罪属刑事案件，由公安机关立案侦查，检察机关提起公诉，会联系受害人。诈骗罪属刑事案件，由公安机关立案侦查，检察机关提起公诉，即使联系不到受害人也并不影响量刑。诈骗罪属于刑事犯罪，根据犯罪情节由法院依法定罪量刑。有自首、坦白、立功等情节，可以从轻或者减轻处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，及时报警解决 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，建议报警处理
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08/29
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欠银行钱无力偿还能协商还本金吗
欠款人无能力偿还债务处理方法具体如下：1、债务人暂时无能力偿还的，可以与债权人协商分期偿还；2、债务应当清偿，如债务人暂无能力偿还的，可以与债权人协商分期偿还，如有能力偿还而拒不偿还的，由法院判决强制偿还。无能力偿还是指无任何能力偿还。如果有部分偿还能力，则应当部分偿还。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 债权到期或即将到期时，债务人暂无能力偿还债务但有还款诚意的，债权人可以就履行债务的期限、方式、数额等同债务人进行磋商，
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08/29
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公司签合同不给员工合同生效吗
公司签合同不给员工，合同若无法定无效情形则生效。若合同存在免除单位责任、排除员工权利等无效情形，依据《劳动合同法》相关规定，此类合同无效。《劳动合同法》明确了合同无效的条件，若违反可能面临法律纠纷及赔偿。不及时处理，可能影响公司信誉及员工关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司签合同员工无合同，处理如下：1. 立即补签合同，并确保内容合法，双方签字盖章后生效。2. 如存在无效情形，如欺诈、胁迫等，依据《劳动合同法》规定，合
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工厂请假休息理由
你提到工厂请假的问题，若工厂拒绝你合法的请假请求，这可能违反了《劳动法》的相关规定。根据《劳动法》第三条，劳动者享有休息休假的权利。若工厂规章制度与此相违背，且拒绝你的合法请假，你可以依据《劳动法》第八十九条，向劳动行政部门举报，由劳动行政部门给予警告，责令工厂改正，从而维护自己的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 关于请假权利，具体操作如下：首先，确保请假理由合法且符合工厂规章制度；其次，若工厂无理拒绝，应收